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Apuntes para el estudio de derecho laboral

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La ciencia jurídica moderna reconoce corno una de sus disciplinas propias la habitualmente conocida como Derecho del Trabajo, o bien Derecho Laboral. No es una disciplina cuyo estudio resulte sencillo de encarar, a poco que se pretenda ir más allá de las normas que componen su faz objetiva, si es que la intención se vuelca a desentrañar los principios que la informan, particulares por demás en ella, a punto tal que entroncan con lo público, social y político en mayor medida que cualquier otra rama que integra la clasificación del Derecho Privado.

En efecto, ya desde su generación o nacimiento autónomo y específico, durante la última parte del siglo XIX, con el intento de los trabajadores dependientes de limitar los abusos patronales y alcanzar un mejor nivel de vida, se intentó la búsqueda de un reconocimiento de la dignidad humana ante empleadores cuyos objetivos solían tender a la obtención de un mayor provecho económico, aún a costa del esfuerzo y hasta el padecimiento físico aportado por su personal asalariado.

Es por ello que los historiadores suelen estar de acuerdo en la situación de explotación personal reinante en la última parte del turbulento siglo XIX, durante la cual los trabajadores debían procurarse su medio de vida en condiciones muchas veces indignas, lo cual provocó la aparición de una nueva clase social constituida por un proletariado fundamentalmente industrial, que debía poner su esfuerzo físico, con riesgo en su salud, al servicio de otra persona, obteniendo como contraprestación tan sólo una suma de dinero en general insuficiente.

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La ciencia jurídica moderna reconoce corno una de sus disciplinas propias la habitualmente conocida como Derecho del Trabajo, o bien Derecho Laboral. No es una disciplina cuyo estudio resulte sencillo de encarar, a poco que se pretenda ir más allá de las normas que componen su faz objetiva, si es que la intención se vuelca a desentrañar los principios que la informan, particulares por demás en ella, a punto tal que entroncan con lo público, social y político en mayor medida que cualquier otra rama que integra la clasificación del Derecho Privado.

En efecto, ya desde su generación o nacimiento autónomo y específico, durante la última parte del siglo XIX, con el intento de los trabajadores dependientes de limitar los abusos patronales y alcanzar un mejor nivel de vida, se intentó la búsqueda de un reconocimiento de la dignidad humana ante empleadores cuyos objetivos solían tender a la obtención de un mayor provecho económico, aún a costa del esfuerzo y hasta el padecimiento físico aportado por su personal asalariado.

Es por ello que los historiadores suelen estar de acuerdo en la situación de explotación personal reinante en la última parte del turbulento siglo XIX, durante la cual los trabajadores debían procurarse su medio de vida en condiciones muchas veces indignas, lo cual provocó la aparición de una nueva clase social constituida por un proletariado fundamentalmente industrial, que debía poner su esfuerzo físico, con riesgo en su salud, al servicio de otra persona, obteniendo como contraprestación tan sólo una suma de dinero en general insuficiente.

Autor

Manuel Díez Selva

Editorial
ISBN

9789871938063

País
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